Curso de Gestión Laboral y de Recursos Humanos

Contenido Formativo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIOEl TributoHecho imponibleSujeto pasivoDeterminación de la deuda tributariaContenido de la deuda tributariaExtinción de la deuda tributariaUNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIntroducciónElementos del impuestoRendimientos del trabajoRendimientos de actividades económicasUNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIRendimientos de capital inmobiliarioRendimientos de capital mobiliarioGanancias y pérdidas patrimonialesRegímenes especiales: imputación y atribución de rentasLiquidación del impuestoGestión del ImpuestoUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDONaturaleza del impuesto Hecho imponibleOperaciones no sujetas y operaciones exentasLugar de realización del hecho imponibleDevengo del impuestoSujetos pasivosRepercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)Base imponibleTipos de GravamenDeducción del impuestoGestión del ImpuestoRegímenes especialesUNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADESNaturaleza y ámbito de aplicaciónHecho imponibleSujeto PasivoBase imponiblePeriodo impositivo y devengo del impuestoTipo impositivoBonificaciones y DeduccionesRegímenes especiales. Empresas de reducida dimensiónRégimen especial de las fusiones y escisionesRégimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financieroOtros regímenes especialesGestión del impuesto

Objetivos

Conocer las bases de los Recursos Humanos. Aprender la importancia de la planificación de los recursos humanos. Saber gestionar una empresa. Aprender los conocimientos básicos sobre gestión laboral.

Duración

180 horas