Contenido Formativo
Adquirir los marcos mentales y habilidades necesarias para triunfar en las nuevas organizaciones y entornos digitales.
Objetivos
1. Cultura digital
1.1. Conocimiento y mindset digital
1.2. Cultura, personas y transformación digital
1.3. Identidad y reputación digital
2. Visión estratégica
2.1. Gestión del conocimiento
3. Comunicación
3.1. Gestión y manejo de la información digital
3.2. Modelos comunicación digital
3.3. Orientación y entendimiento del nuevo cliente
4. Liderazgo
4.1. Gestión del talento en los nuevos modelos de organización
4.2. Gestión de equipos de alto rendimiento
5. Colaboracón y gestión de trabajo en red y equipos remotos
5.1. Dirección innovadora
5.2. Nuevas formas de dirigir equipos en la era digital
5.3. Nuevas formas de trabajo
Duración
60 horas
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