Contenido Formativo
Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
Objetivos
1. Dirección del nuevo talento
1.1. Claves
1.2. Empresas con talento
1.3. Departamento de personas
1.4. Casos de éxito
2. Transformación digital y talento digital
2.1. Oportunidades de la transformación digital
2.2. ¿Qué es la transformación digital?
2.3. Talento digital: pensar hacia el éxito
3. Cultura y empresa. la importancia de la cultura
3.1. ¿Qué es la cultura empresarial?
3.2. Tipos de culturas
3.3. ¿cómo cambia la cultura?
3.4. Cultura digital
4. Impulsar el aprendizaje continuo
4.1. Actitudes para aprender
4.2. Técnicas para aprender
4.3. Recursos de aprendizaje digital
4.4. Perfil profesional
Duración
30 horas
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