Curso de Contabilidad Básica

Contenido Formativo

MÓDULO 1. DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO: DIRECCIÓN DE EQUIPOS, LIDERAZGO Y COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?El cambio, la crisis y la construcción de la identidadConcepto de coachingEtimología del coachingInfluencias del coachingDiferencias del coaching con otras prácticasCorrientes actuales de coachingUNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING¿Por qué es importante el coaching?Principios y valoresTipos de coachingBeneficios de un coaching eficazMitos sobre coachingUNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING IIntroducción: los elementos claves para el éxitoMotivaciónAutoestimaAutoconfianzaUNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALESCoaching y empresaLa importancia de las organizacionesAproximación conceptual a la organizaciónTipos de organizacionesLa estructuraUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNCambio y desarrollo en la organizaciónResistencia al cambio organizacionalEl coach como agente de cambioImpactos derivados de la introducción de una cultura de coachingProfesionales con vocación de personaUNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVOPrincipios de coaching ejecutivoLa empresa y el coachCoaching ejecutivo: un contrato de tres miembrosEl proceso de coaching ejecutivoPerspectivas de futuroUNIDAD DIDÁCTICA 7. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUALLa importancia de los equipos en las organizaciones actuales.La efectividad de los equipos.Grupo vs Equipo.Composición de equipos, recursos y tareas.Los procesos en los equipos.Recursos humanos y coaching.UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPOTeam building.Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.

Objetivos

Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Indagar sobre la importancia de conceptos clave como gastos, ingresos, inmovilizado, bienes, etc. de gran importancia a la hora de llevar a cabo la contabilidad. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos sobre el funcionamiento y obligaciones formales de una empresa en el ámbito contable.

Duración

100 horas