Curso en Igualdad Retributiva
Contenido Formativo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTALACIÓN Y PUESTA EN MARCHARequisitosInstalaciónInterface Del ProgramaConfiguración Del Programa5 Primeros PasosUNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN CONTABLEIntroducciónOpciones Relacionadas Con El P.G.C. De La EmpresaMaestro De CuentasClientes / ProveedoresUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN DE ASIENTOS: CONFIGURACIÓN Y MANTENIMIENTOIntroducción De AsientosDescripción De La PantallaConfiguraciones Previas A La Introducción De AsientosInteracción Con Las Solapas De ConsultasMantenimiento De Apuntes / AsientosUNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN DE ASIENTOS: METODOLOGÍAIntroducción De Asientos: MetodologíaAsiento ManualAutomatismo De Facturas Emitidas / RecibidasIntroducción A Través De PlantillasUNIDAD DIDÁCTICA 5. V.A / I.G.I.C.V.A / I.G.I.C.Archivos De Registros De Iva/Igic Soportado Y RepercutidoAcumulados De I.V.A. / I.G.I.C.LiquidacionesUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONSULTAS EN PANTALLADiarioExtracto De MovimientosSumas Y SaldosSaldos MensualesSaldos Mensuales Por ColumnasVentana AuxiliarUNIDAD DIDÁCTICA 7. AYUDAS Y ÚTILES PARA EL DIARIO DE MOVIMIENTOSLocalización De Asientos DescuadradosLocalización De Descuadres De IvaLocalización De Huecos De AsientosAsistente De Ventas DiariasCierre De EjercicioConsolidación De EmpresasRegeneración De SaldosRenumeración De AsientosCambio De Formato De CuentasAplicación De Niveles Auxiliares En El DiarioUNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCILIACIÓN BANCARIAFichero De BancosConcepto De Conciliación BancariaImportar Cuaderno 43Importar Archivos Desde Excel® O Calc®Conciliación BancariaUNIDAD DIDÁCTICA 9. INVENTARIOFichero De BienesGrupos De AmortizaciónGeneración De AmortizaciónGeneración De Asientos De DotaciónCausas De BajaGenerar Asiento De BajaInformes De InmovilizadoUNIDAD DIDÁCTICA 10. TESORERÍATesoreríaCartera De EfectosConfiguración De Estados De EfectosEfectos A CobrarEfectos A PagarAutomatizar Cobros / Automatizar PagosInformesCheques / PagaresTransferenciasUNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESIÓN OFICIALImpresión OficialLibrosCuentas AnualesI.V.A.I.G.I.C.I.R.P.F.EstimaciónUNIDAD DIDÁCTICA 12. FACTURACIÓNFacturaciónFacturasConceptos PrefijadosDiseños De FacturasInformes De FacturasRemesasContabilizaciónUNIDAD DIDÁCTICA 13. ANALÍTICAPresupuestosDepartamentosEstadísticasRatiosInformaciónUNIDAD DIDÁCTICA 14. CONFIGURACIÓN DEL ENLACE CONTABLEConfiguración Del Enlace ContableEnlace Contable Con FactusolEnlace Contable Con GestorsolEnlace Contable Con NominasolUNIDAD DIDÁCTICA 15. UTILIDADESUtilidadesEtiquetasImportacionesExportarLápiz Contable©ConfiguracionesUNIDAD DIDÁCTICA 16. SEGURIDADCopia De SeguridadRestaurar Copia De SeguridadAsistente De Copias De Seguridad DesasistidasChequeo De Bases De Datos
Objetivos
Abordar los aspectos relativos a la igualdad salarial en la empresa y la erradicación de la discriminación por razón de sexo. Adquirir los conocimientos necesarios para formarse en igualdad retributiva. Conocer los indicadores de la brecha salarial de género. Aprender a realizar el registro retributivo y la auditoria retributiva en la empresa ateniendo a la normativa vigente.
Duración
120 horas
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