Contenido Formativo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICODelimitación de los tipos contractualesContratos sujetos a una regulación armonizadaVisión global de la clasificaciónContratos del sector público de carácter administrativoContratos del sector público de carácter privadoUNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTUDIO DE LOS ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICOLa Administración contratanteEl contratistaEl objetoLa formaUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PRECIO DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICOEl precio de los contratos del sector públicoLa revisión de preciosUNIDAD DIDÁCTICA 4. FASE DE CONTRATACIÓN (I)Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación del expedienteTramitación abreviada del expediente de contrataciónPreparación de contratos para la Administración Pública: tramitación de los pliegosPliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicasUNIDAD DIDÁCTICA 5. FASE DE LA CONTRATACIÓN (II). ADJUDICACIONES DEL CONTRATODisposiciones directivasPublicidadInformación a interesadosAdjudicación del contratoDecisión de no adjudicar el contratoFormalización de los contratosUNIDAD DIDÁCTICA 6. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOSEfectos de los contratosPrerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativosUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTEXTO DE IMPULSIÓN DE LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICADatos de la brecha de género en la economía y la saludEstancamiento de las políticas de cuotasIncumplimiento de la ley de igualdadUNIDAD DIDÁCTICA 8. INCORPORACIÓN DE LAS CLÁUSULAS SOCIALES EN LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓNFase de preparación del contratoFase de selecciónFase de adjudicación del contratoFase de formalización del contratoFase de ejecución del contratoUNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTROL DE LA EJECUCIÓN DE LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y DE GÉNEROBeneficios de las cláusulas sociales y de géneroControl de la ejecución de las cláusulas sociales y de géneroConsecuencias del incumplimiento de las cláusulas sociales y de géneroUNIDAD DIDÁCTICA 10. NORMATIVA RELACIONADA CON LA INCLUSIÓN DE LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICAContratos del sector públicoMedidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género
Objetivos
Abordar los aspectos relativos a la igualdad salarial en la empresa y la erradicación de la discriminación por razón de sexo. Adquirir los conocimientos necesarios para formarse en igualdad retributiva. Conocer los indicadores de la brecha salarial de género. Aprender a realizar el registro retributivo y la auditoria retributiva en la empresa ateniendo a la normativa vigente.
Duración
30 horas
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