Curso Práctico de Promoción de la Igualdad de Género en la Empresa

Contenido Formativo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNEROIgualdad legal e igualdad efectiva.Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNEROLa igualdad como horizonteLa teoría sexo-géneroSexismo y culturaEl proceso de socializaciónLos estereotipos sexuales en nuestra culturaLa aportación de la perspectiva de géneroUNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓNMujer y lenguajeMujer y medios de comunicaciónmujer y nivel educativoMujer y saludMujer y pobrezaMujer y violencia de géneroMujer y religiónOcio y necesidades personalesMujer y ámbito laboralMujer y toma de decisionesUNIDAD DIDÁCTICA 4. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOSIntroducciónViolencia contra las mujeresAgresiones sexualesPrevención de la violenciaUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)La Ley de Igualdad y los planes de igualdadCaracterísticas del Plan de Igualdad en la empresaMedidas de igualdad en la empresaIntervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de IgualdadLa igualdad como calidad en la empresaUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)Proceso de la 6 ?i?IniciativaInvestigación y diagnósticoIdentificaciónImplantaciónIndicadoresInnovación y evaluación

Objetivos

Conocer la importancia de la igualdad de género en el mundo actual y la aportación desde la perspectiva de género. Conocer la igualdad de trato y oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y promoción de profesionales y en las condiciones de trabajo. Saber identificar el distintivo empresarial en materia de Igualdad. Aprender la importancia de la igualdad y de su aplicación, aprendiendo las bases de un Plan de Igualdad.

Duración

30 horas