Aprendizaje y Pedagogía Digital

Contenido Formativo

Conocer las nuevas metodologías de formación digital, identificando las mejores prácticas y recursos más efectivos para mejorar la oferta formativa y la experiencia de aprendizaje de competencias.

Identificar las mejores y peores prácticas de comunicación en la formación on line.

Proponer una metodología de trabajo para el diseño, organización, preparación, impartición y evaluación de las formaciones on line.

Aprender a utilizar y optimizar las funciones de Microsoft Teams para la formación

Disponer de un repositorio de herramientas y recursos didácticos: Journey formador, listas de comprobación, cuestionarios on line, pantallas curso modelo.

Disponer de recursos para la dinamización, la comunicación y la interacción con los participantes

Objetivos

1. El nuevo ecosistema de aprendizaje y el nuevo alumno digital
1.1. Bienvenidos al ecosistema digital
1.2. Nuevos modelos de comunicación, nuevos medios, nuevo público
1.3. Nuevas formas de enseñar y aprender
2. Estructura y diseño de los contenidos
2.1. El guion didáctico: estructura y contenido
2.2. Crear pantallas con power point
2.3. Animación e interacciones con power point
2.4. Grabación de pantallas
2.5. Vídeo
3. Aula virtual teams.
3.1. Funciones y beneficios
3.2. Perfil y configuración
3.3. Clases
3.4. Chat
3.5. Llamadas y calendario
3.6. Otras aplicaciones
4. Kit de recursos didácticos para utilizar en la formación
4.1. Introducción
4.2. Contenido del curso
4.3. Organización del curso
4.4. Impartición de sesiones virtuales

Duración

30 horas