Curso Online de Desarrollo Profesional Estratégico: Dirección de Equipos, Liderazgo, Coaching

Contenido Formativo

MÓDULO 1. CONTAPLUS 2015UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓNIntroducciónÁrea de trabajoPerfiles de usuarios y periféricosCorreo electrónicoUNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESAEmpresaFecha de TrabajoEmpresasAñadir empresaAsistente de configuraciónCalendario de presentacionesUNIDAD DIDÁCTICA 3. CIERRE DE EJERCICIOCierre de ejercicioInvertir cierreUNIDAD DIDÁCTICA 4. PLAN GENERAL CONTABLEIntroducciónEstructura PGCSubcuentasApartados de subcuentasUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONFIGURACIÓNConfiguraciónTipos de I.V.ACuentas especialesNiveles de desgloseConceptos tipoVencimientos tipoDivisasSalirUNIDAD DIDÁCTICA 6. ASIENTOSAsientosGestión de AsientosRegularizaciónE-facturaUtilidadesPunteo y conciliaciónCaja auxiliarUNIDAD DIDÁCTICA 7. VENCIMIENTOS, CHEQUES, BANCA ELECTRÓNICA Y SAGE PAYVencimientosBanca electrónicaContabilizar movimientosConceptos propiosConfigurar contabilizaciónGenerar ficheros bancariosChequesSage Pay. Contabilizar cobrosMÓDULO 2. NOMINAPLUS 2015UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJOAccesoÁrea de trabajoUNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBALFecha de TrabajoEmpresasSalirUNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALESIntroducciónMunicipiosProvinciasComunidades AutónomasPaísesCalendario Oficial (BOE)Conceptos Control de AusenciasVías PúblicasActividadesBancosDelegaciones HaciendaAdministraciones HaciendaEntidades de AccidentesCNAEUNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONESIntroducciónRégimen GeneralRégimen de AutónomosRégimen Especial AgrarioBonificaciones y ReduccionesEpígrafes de AccidentesTablas IRPFAportaciones Empresariales (FLC1)Tarifas de Códigos CNAE AT/EPCódigos de OcupaciónEPSV (Geroa)Conceptos retributivosUNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHHIntroducciónNiveles de EstudiosEstudios AcadémicosEstudios ComplementariosIdiomasNiveles de ResponsabilidadCalificación de EvaluaciónFactores de EvaluaciónUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOSIntroducciónDatos ConvenioCategoríasPaso de DatosActualizar Tablas SalarialesImportar conveniosUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOSIntroducciónDatos ContratosEmisiónContratos S. S.Contrat@Contratos en GrupoMÓDULO 3. FACTURAPLUS 2015UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓNNavegabilidadConfiguraciónMenúPerfiles de usuariosPersonalizaciónDocumentosConfiguración de campos libresFormatos de envío electrónicoPlantillas SEPAModelos de código de barrasConfiguración TPVConfiguración de correoUNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESAFecha de trabajoEmpresasAsistente de configuraciónCajasSalirCopias de seguridadUNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLASClientesAgentesProveedoresTransportistasAlmacenesArtículosUNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS GENERALESDivisasBancosTipos de IVAProvinciasZonasPaísesUNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS AUXILIARESFormas de PagoPropiedades de ArtículosFamiliasCategoríasMarcasGrupos de ClientesDepartamentosTipos de LlamadasCuentas RemesasGrupos de VentaGrupo de CompraRappelsPromocionesCentros administrativos AA.PP.UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉNMovimientos de AlmacénRegularización de AlmacenesSistema Simplificado de Entradas de AlmacénHistórico de MovimientosTrazabilidadUNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRAComprasPedidos a provedoresAlbaranes de proveedoresFacturas de ProveedoresFacturas Rectificativas de proveedoresRecibos de proveedoresPagos y Devoluciones

Objetivos

Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal y empresarial. Conocer las técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.

Duración

80 horas