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Management y Recursos Humanos

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Gestión Empresarial y Recursos Humanos, Management y Recursos Humanos

Contenido Formativo MÓDULO 1. LIMPIEZA, TRATAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE SUELOS, PAREDES Y TECHOS EN EDIFICIOS Y LOCALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE LIMPIEZA BÁSICASConceptosProcesos de limpieza adecuados a cada materialInconvenientes de...
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Contenido Formativo MÓDULO 1. CONTABILIDAD Y FISCALIDADUNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TEORÍA CONTABLE.La Información Contable.- Introducción.- Tipología empresarial a efectos contables.- El Patrimonio de la empresa.- Las...
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Contenido Formativo PARTE 1. FORMACIÓN TEÓRICAUNIDAD FORMATIVA 1. SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL ORDENADOR (HARDWARE, SOFTWARE).Hardware.Software.UNIDAD DIDÁCTICA 2. UTILIZACIÓN BÁSICA DE...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVOFuentes del Derecho AdministrativoUNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA UNIÓN EUROPEAPrincipios constitucionales de la Organización AdministrativaLa organización de la...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALESConceptos Generales de los Factores PsicosocialesFactores inherentes a la organizaciónFactores inherentes a la tareaFactores inherentes a la personaUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJOTeorías...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTOConceptualización del conflictoOrígenes y causas de los conflictosTipos de conflictosElementos del conflictoImportancia del conflictoLa conflictologíaPrevención de los conflictosUNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LINKEDINIntroducción a LinkedIn BusinessPerfil de empresaLinkedIn RecruiterAnuncios Trabaja con nosotrosde LinkedInTalent PipelineRecruiter MobileTalent Insights e Inteligencia ArtificialUNIDAD DIDÁCTICA 2....
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Contenido Formativo MÓDULO 1. GESTIÓN DE NÓMINASUNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantíaCotización a la...
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Contenido Formativo MÓDULO 1. CONTRATOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALEl contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetosTiempo de trabajoLas Empresas de Trabajo Temporal...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarialSocialización de la WebAdaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologíasUNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTOLa naturaleza del proyectoLas características de un proyectoLos fundamentos de la gestión de proyectosLas condiciones de una gestión eficazPrincipios necesarios para una gestión exitosa...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALESIntroducción. Antecedentes históricos del estrésConceptos básicosDesencadenantes y causas del estrésTipos de estrésSíntomas del estrésConsecuencias del estrésUNIDAD DIDÁCTICA 2....
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Contenido Formativo TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?El cambio, la crisis y la construcción de la identidadConcepto de coachingEtimología del coachingInfluencias del coachingInfluencias filosóficasInfluencias psicológicasOtras influenciasDiferencias del coaching con otras...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍA BÁSICA DE CRIPTOMONEDASIntroducciónCaracterísticas y funcionamiento¿Quén controla las criptodivisas?Pros y contras de la desregulaciónBlockchainCoyuntura económica previa a la criptomonedaRegulación ActualUNIDAD DIDÁCTICA 2. CRIPTOMONEDASEthereumEtherBitcoinOtrosHyerledgerAlastriaUNIDAD DIDÁCTICA 3....
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORALEl contrato de trabajoTipologías y modalidades de contrato de trabajoEl Sistema de la Seguridad SocialCampo de aplicación del sistema de seguridad socialRegímenes de...
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Contenido Formativo MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALIntroducciónPrincipios inspiradores del Derecho del TrabajoNormas Internacionales LaboralesNormas Comunitarias LaboralesLa Constitución Española y el mundo laboralLeyes laboralesDecretos legislativos...
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Contenido Formativo MÓDULO 1. CONTAPLUS 2015UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓNIntroducciónÁrea de trabajoPerfiles de usuarios y periféricosCorreo electrónicoUNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESAEmpresaFecha de TrabajoEmpresasAñadir empresaAsistente de configuraciónCalendario de presentacionesUNIDAD DIDÁCTICA 3. CIERRE DE...
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Contenido Formativo MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRÁCTICOUNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.La importancia de las organizaciones.Aproximación conceptual a la organización.Tipos de organizaciones.La estructura.Cambio...
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Contenido Formativo MÓDULO 1. TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉSUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIALa InteligenciaInteligencia InterpersonalInteligencia IntrapersonalBreve Historia de la medición de la InteligenciaOrígenes de los test de InteligenciaAportaciones...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALIntroducción a las fuentes del derecho laboralPrincipios inspiradores del Derecho del TrabajoNormas Internacionales LaboralesNormas Comunitarias LaboralesLa Constitución Española y el mundo laboralLeyes...
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Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO PSICOMOTOR Y COGNITIVO EN LA INFANCIAIntroducción al desarrollo psicomotrizDesarrollo psicomotor de 1 a 3 añosDesarrollo psicomotor de 3 a 6 añosDesarrollo cognitivo de 1...
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Contenido Formativo Características de la fase de diseñoIntroducciónEl plan de igualdad. Aspectos básicosConcepto y objetivos del diseñoSujetos implicados en el diseñoResumenCómo se diseña un plan de igualdadIntroducciónActuaciones en el diseño...
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Contenido Formativo UD1. Requisitos Generales. UD2. Sistemas de Gestión de Calidad. UD3. Aseguramiento integrado de fincas. Puntos de control y criterios de cumplimiento. UD4. Norma para la cadena de custodia....
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Contenido Formativo La empresa y los trabajadoresEl departamento de personalLos trabajadores en la empresaLegislación laboral básicaEl Derecho LaboralLa legislación laboral básicaLos Convenios colectivosEl contrato de trabajoSujetos y elementos del contrato...
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Contenido Formativo Unidad 1. Liderazgo¿Qué es y para qué sirve?Tipos de liderazgoLiderazgo como proceso de influenciaResumenUnidad 2. Criterios organizacionalesLiderazgo transformacional y visionarioInteligencia emocional y socialGestión de conflictosComunicación dentro de las...
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Contenido Formativo Unidad 1: Marco normativo Introducción y objetivos 1. Contexto legislativo 2. Constitución española 3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y...
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Contenido Formativo • Entender la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional. • Conocer las claves para identificar la marca personal y...
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Contenido Formativo • Conocer en qué consiste la resiliencia. • Aprender cómo afecta la resiliencia a la felicidad de las personas • Clasificar los hábitos de las personas resilientes. •...
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Contenido Formativo Profundizar en el oficio político y los conceptos de salud mental. Conocer el bienestar social y liderazgo. Identificar los problemas conceptuales del Manual Diagnóstico y Estadístico de los...
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Contenido Formativo • Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.• Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento...
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Contenido Formativo Trabajar los hábitos necesarios y el estado mental adecuado para tener una vida saludable en el trabajo, libre de estrés. para la empresa, tener un clima de trabajo...
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Contenido Formativo 1. Reconocer el impacto de las emociones y los pensamientos en nuestro bienestar. 2. Aprender técnicas de meditación que faciliten el control emocional y de los pensamientos. Objetivos...
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