Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos

Contenido Formativo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LINKEDINIntroducción a LinkedIn BusinessPerfil de empresaLinkedIn RecruiterAnuncios Trabaja con nosotrosde LinkedInTalent PipelineRecruiter MobileTalent Insights e Inteligencia ArtificialUNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE FACEBOOKIntroducción a Facebook BusinessPágina de empresasEstrategia de contenidoGrupos e interacciónReputación OnlinePublicar ofertas de empleoChatbots y atención al clienteUNIDAD DIDÁCTICA 3. SELECCIÓN PERSONAL A TRAVÉS DE TWITTERIntroducción a Twitter BusinessPerfil de empresaBúsqueda del talentoTwitter Ads: ofertas de empleoUNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS LEGALESReglamento General de Protección de Datos (UE) y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesConsentimiento para el tratamiento de datos personales de posibles candidatosDerechos de los candidatos en la protección de sus datos personalesPlazo de conservación de los datos personalesDestrucción de los datos personales en tratamientoUNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHOS DIGITALES INHERENTES A LOS TRABAJADORESDerecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboralDerecho a la desconexión digital en el ámbito laboralDerecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de video-vigilancia y de grabación de sonido en el lugar de trabajoDerecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboralEjercicio resuelto: Geolocalización acorde con la AEPDDerechos digitales en la negociación colectiva

Objetivos

Aplicar técnicas para motivar un equipo de trabajo. Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas. Fijar objetivos adecuados para el equipo. Aplicar técnicas de trabajo en equipo. Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.

Duración

200 horas