Experto en Protocolo y Comunicación Empresarial E Institucional

Contenido Formativo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarialSocialización de la WebAdaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologíasUNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE EMPLEOIntroducción a los portales de empleoPortales de empleo Generalistas: InfoJobs, Infoempleo e IndeedPortales de Primer Empleo: Primer Empleo, Student Job y ExperteerPortales por profesión o sectorPortales InternacionalesUNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDINGEl uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajoAspectos básicos para el Employer BrandingAtracción y retención de talentoPilares para la atracción y retención de talentoDesarrollo del talentoAtracción y retención de talento en la era digitalCanal de empleo corporativo o Career SiteCasos prácticos reales de EBUNIDAD DIDÁCTICA 4. INBOUND RECRUITMENTAtracciónConversiónContrataciónFidelizaciónUNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBILE RECRUITMENTConceptualización del reclutamiento móvilBeneficios del mobile recruitmentEstrategias Mobile HuntingSoftware de Reclutamiento y/o ATS (Applicant Tracking System)Apps para la captación, selección y retención del talentoUNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITINGRedes sociales y búsqueda de empleoHuella digitalE- RecruitmentJob PostingBlogging

Objetivos

Conocer las normas de cortesía entre las empresas y con las instituciones. Saber las técnicas de ordenación y colocación de invitados. Conocer las clases de protocolo y su importancia empresarial.

Duración

180 horas