Habilidades Directivas y Profesionales

Contenido Formativo Objetivos Conocer de manera detallada los conceptos, características y estilos de liderazgo, así como las estrategias y habilidades para el desarrollo efectivo de su acción.Identificar los conceptos, características...

Contenido Formativo * NOTA: Contiene una prueba de evaluación final.Libertad sexual y violencia sexualIntroducción¿En qué consiste el derecho a la libertad sexual?¿Qué es violencia sexual?Apoyo normativo e institucional. Ley Orgánica...

Contenido Formativo Introducción. Historia de la Prevención de Riesgos laborales. Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el TrabajoIntroducciónLa ISO 45001Ventajas de...

Contenido Formativo Unidad 1. Introducción a la Programación Neurolingüística¿Qué es la Programación Neurolingüística?Principios de la PNLBeneficios de la PNLResumenUnidad 2. Sistemas representacionales (VAK)Sistema visualSistema auditivoSistema kinestésicoResumenUnidad 3. Comunicación, PNL y...

Contenido Formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS DE SALUD Concepto integral de salud. Salud sexual. UNIDAD DIDÁCTICA 2. QUÉ ES LA SEXUALIDAD La diversidad sexual: Concepto de minoría. Identidad sexual en...

Contenido Formativo Unidad 1. Contextualización LGTBIPrejuicios y estereotiposDiversidadInclusiónDe la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de géneroResumenUnidad 2. Orientación sexual¿Qué es la sexualidad?Salud sexualHomosexualidadBisexualidadTransexualidadResumenUnidad 3....

Contenido Formativo Objetivos Crear conciencia digital en el entorno empresarial en esta nueva era tecnológica. Descubrir la necesidad de dotar a la empresa de un alma digital que permita transformar...

Contenido Formativo La contabilidad internaConcepto de contabilidad de empresa y tipos de contabilidad Diferencias entre la contabilidad externa e interna Transacciones que estudia la contabilidad de costes y serie de cuentas para...

Contenido Formativo Bloque 1: Marketing Planificación de marketing Introducción. El proceso de planificación de marketing. Marketing 2.0 Introd Objetivos Contenidos: Necesidad de compromiso ¿Qué es el compromiso Tipos de compromiso...

Contenido Formativo Conceptos básicos e introducción a la prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismoIntroducción.Concepto y características de blanqueo de capitales.Concepto y características de la financiación del terrorismo.Evolución...

Contenido Formativo Objetivos Mejorar el conocimiento propio mediante los mecanismos y las técnicas de automotivación.Conocer el concepto de motivación y los elementos que intervienen en ella.Descubrir la relación de la...

Contenido Formativo Diagnóstico de igualdad en la empresa. CaracterísticasIntroducciónQué es el diagnóstico de igualdadQué objetivos persigueCuál es su finalidadQuiénes participan en el diagnósticoResumenProceso de elaboración del diagnósticoIntroducciónEn qué consiste su...

Contenido Formativo Objetivos Explicar los aspectos relacionados con el liderazgo dentro de la organización, así como los principales paradigmas implantados y las tendencias actuales.Analizar los conceptos clave del liderazgo, sus...

Contenido Formativo Objetivos Justificar el papel de la programación neurolingüística para comprender los sistemas representacionales, así como las técnicas más relevantes para el desarrollo y mejora del liderazgo.Analizar la programación...

Contenido Formativo 1. Introducción a la nueva Ley de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales. LOPDGDDIntroducción de la nueva Ley de Protección de Datos en España (LOPDGDD).El...

Contenido Formativo Unidad Didáctica 1: El comienzo del cambio 1. Comprender la PNL 1.1. Introducción 1.2. Definiciones de la PNL 1.3. Historia breve de la PNL 1.4. Fundamentos de la...

Contenido Formativo Unidad Didáctica 1: El poder de la resiliencia1. Comprender la resiliencia1.1. El caso de Bethany Hamilton 1.2. ¿Cómo afrontan las personas las tragedias cuando surgen en la vida?...

Contenido Formativo Definir y comprender el mindfulness (I)Orígenes del mindfulnessDefinición de mindfulnessComprender el mindfulnesDefinir y comprender el mindfulness (II)Atrapados en nuestros pensamientosEl modo serLas actitudes necesarias para vivir el presenteLa...

Contenido Formativo Presentació del cursUnitat didàctica 1: Definir i comprendre el Mindfulness (I)Introducció i objectius1. Orígens del mindfulness2. Definició de mindfulness3. Comprendre el Mindfulnes3.1. El presentExercici 13.2. Comprendre el Mindfulness:...

Contenido Formativo Novetats en matèria de procediment administratiu amb lentrada en vigor de la Llei 39/2015 -Catalunya-Presentació del cursUnitat didàctica 1: La nova Llei 39/2015, d1 doctubreIntroducció y objectius1. Principals...

Contenido Formativo Módulo 1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres1. Conceptos básicos1.1. Igualdad de oportunidades, igualdad de género y sexismo 1.2. Sexo y género 1.3. Estereotipos y roles...

Contenido Formativo Unidad Didáctica 1. Qué es el absentismo laboral Introducción y objetivos 1. Las organizaciones como agrupaciones de personas trabajadoras 1.1. Clasificación de las organizaciones 1.2. Características de las...

Contenido Formativo DirectivosMandos intermedios de empresasOpositoresEstudiantesProfesoresVendedoresPersonal sanitarioPeriodistasPolíticosAdministración pública Objetivos Diferenciar la esencia entre hablar por hablar y hablar para decir algo.Aprender a construir mensajes eficaces.Analizar la estructura base de un...

Contenido Formativo Unidad Didáctica 1: Aproximación al concepto de tiempo Introducción y Objetivos 1. Aproximación al concepto de tiempo 1.1. Concepto de tiempo y mitología 1.2. Diferentes interpretaciones Ejercicio 1...

Contenido Formativo Qué es el estrés. Aspectos personales y psicosociales Definiciones y paradigmas sobre el estrés. Estrés positivo y negativo El estrés a largo plazo El estrés a corto plazo...

Contenido Formativo Unidad Didáctica 1: El proceso de Coaching como metodología de entrenamiento Introducción y objetivos 1. El proceso de Coaching 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es Coaching? 1.3. Terminología Videoactividad...

Contenido Formativo Visión breve y general del proceso se selección    El proceso de selección de personal Reclutamiento de personal en la Red     Reclutamiento en la Red (2.0)...

Contenido Formativo ¿Qué es la creatividad? ¿Qué es la innovación?Una primera diferenciación entre conceptos afinesIntroducciónAlgunas definiciones de creatividad de los expertosCómo sería el mundo sin …Conceptos cercanos a la creatividadLa...

Contenido Formativo La regla del 15/70/15. Aprendiendo a identificar cada tanto por ciento¿Qué es la regla 15/70/15?El 15% que debería estar en las mazmorras: los profesionales tóxicos y el acoso...

Contenido Formativo Unidad Didáctica 1 | La Función de Recursos Humanos en las OrganizacionesIntroducción y objetivos 1. La Función de Recursos Humanos en las Organizaciones1.1. Definición de ?Recursos Humanos? EJERCICIO...

Contenido Formativo TEMA 1: HISTORIA DE LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. CONCEPTOS BÁSICOS- Introducción- Algunos conceptos: Responsabilidad Social corporativa, Diversidad, Cultura.- Gestión de la diversidad- Un poco de historia: Nacimiento,...

Contenido Formativo LIDERAZGO DE EQUIPOS Introducción y objetivos-Unidad 1. Liderarse a uno mismo para poder liderar a los otros1. Liderazgo. El papel del líder-2. Estilos de liderazgo2.1. El liderazgo desde...

Contenido Formativo Unidad de aprendizaje 1: Para empezar, hablemos de talento Introducción y objetivos 1. Talento1.1. Introducción, etimología y definición 1.2. Clasificación de modelos sobre el talento1.2.1. Orientación a los...